◆ネットワークビジネスは雇われない生き方―Bクワドラントを目指して

     20, 2015 16:28
    わし


    ネットワークビジネスに参加することはネットワークビジネスの会社と雇用関係を結ぶことではありません。

    当然、出社の義務はありませんし上司から指図されることもありません。

    職場の人間関係に悩むということもありませんね。

    会社から何かを強制されたりノルマを課せられたりすることもありません。残業も、決められた休日も定年もありません。

    雇われるのではありませんから定額の給与が毎月支払われることはありません。

    ただひとつの条件は会社の製品を愛用することです。

    しかし製品を愛用しているだけでは報酬が発生しませんからビジネスや製品の情報を世の中に提供することがビジネス活動となります。

    ●サラリーマンは気楽な稼業なんて時代は遠い昔

    通常の雇用関係の中では努力がなかなか給与や賞与に反映されないのが現実です。

    求人募集の広告にはほぼ必ず「昇給年1回、賞与年2回」と謳われていた時代はとっくに終わりました。

    そんな時代では特に大きな失敗などしないで勤めていれば誰でも毎年給料は上がり続け、必ず年2回の賞与が約束されていたのです。

    しかし今になって、冷静に考えればあらゆる会社が永久的に毎年業績を上げ続けることはないはずですが誰も不自然とは感じていなかったのです。

    今では給料が上がる期待よりも下げられる不安に悩むケースのほうが多いでしょう。

    ●雇われることを嫌うなら独立して自営業を始める

    独立して自営業をしたいという人は多いようです。ある程度の資金を確保でき、リスクを恐れなければ可能です。

    雇われないからといっても自営業は自由業ではありません。仕事上の全責任は自分にかかってきます。

    開業医や弁護士などには高額所得者が多いでしょうが自営業であることに変わりはありません。

    ●雇われても雇われなくても「労働収入」には限界がある

    会社員も自営業者も「労働収入」という点では同じことなのです。

    高額な稼ぎがあれば時間的な自由が少ない、時間的な自由が多いということは仕事がヒマということですから収入は少なくなってしまうのです。

    最悪なのは収入も時間的自由も満足に得られない状況ではないでしょうか。

    労働収入であり続ける限り経済的自由と時間的自由は両方同時に満たされないのです。

    ●労働収入から権利収入への移行を可能にするビジネス

    ネットワークビジネスは個人事業主としてスタートします。始めはやはり労働収入です。

    何も保障はされませんが、ある程度の段階に至れば努力は収入に反映されるようになります。

    何もしなければその段階には達しませんし当然収入もありません。

    しかし組織ができてきてレバレッジが働くようになれば個人の仕事量を大きく上まわる収入へと変化していくのです。

    この段階になればほぼ、労働収入から権利収入に移行しているといえます。

    組織がある限り継続して収入が発生するからです。

    これが自分のネットワークを所有した状態であり、ビジネスオーナー(Bクワドラント)になったということです。

    この収入システムには上限はありません。続けてやれば、やった以上の結果を生み出します。

    ここにきて労働収入では不可能な、経済的自由と時間的自由の両方が同時に満たされることになります。

    通常の雇用における給与システムや自営業の労働収入ではこのようなことは起こりえません。

    ●最後に、蛇足になりますが…

    基本的に資本主義の雇用関係のなかでは雇う側と雇われる側は利害が真っ向から対立します。

    ネットワークビジネスは雇用関係ではありませんが、会社と会員の間にこのような利害の対立は起こりません。

    会員の努力の結果は会社の業績につながります。会社の業績アップは、さらにより良い製品やサービスの開発などにあてられ社会や会員に還元されるのです。

    企業と個人の関係が対立ではなく共生・健全な関係にあるのは特筆すべきユニークな点であると思います。


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    Tag:職場の人間関係 報酬 自営業 資金 高額所得者 労働収入 自営業者 会社員 権利収入

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